「採用できない」を、終わらせる。私たちは、集客と採用の“本質”を知っています。
人材不足に悩む企業が増える中、「求人を出しても応募が来ない」「面接しても辞退される」「採用してもすぐ辞めてしまう」──そんな声を多くいただきます。その課題、本当に“人手不足”が原因でしょうか?私たちは、貴社の採用課題を根本から分析し、採用成功へと導くコンサルティングを提供します。
私たちは日本の転職のハードルの高さに疑問を感じています。
アメリカなどではキャリアアップの転職は当たり前なのに、日本ではいまだにハードルが高い。
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